• 专业概述：本科（普通教育）网络与新媒体专业是顺应数字信息时代发展潮流，融合了新闻学、传播学、计算机科学等多学科知识的新兴专业。它聚焦于网络和新媒体平台的信息传播、内容创作与运营管理。学生既要掌握扎实的传播理论基础，又需熟练运用各种新媒体技术工具，深入了解新媒体的传播特点与规律，能够在多元的媒体环境中从事相关工作。
• 培养目标：该专业旨在培养具备良好的政治素养、新闻传播职业道德和人文社科基础知识，拥有较强的新媒体技术应用能力、内容创作能力、运营管理能力和创新思维的复合型人才。毕业生应能在各类网络与新媒体机构、传统媒体的新媒体部门、政府与企事业单位的宣传部门等，从事新媒体内容策划与制作、平台运营、网络营销、舆情监测与分析等工作，适应快速发展的新媒体行业需求。
• 发展前景：随着互联网技术的飞速发展和新媒体的广泛普及，网络与新媒体专业前景极为广阔。新媒体行业持续保持高速增长态势，对专业人才的需求日益旺盛。无论是社交媒体、短视频平台，还是各类数字化内容生产与传播机构，都急需大量专业人才进行内容创新、用户运营和市场拓展。毕业生不仅能在新兴的数字媒体领域大展拳脚，还能助力传统行业实现数字化转型，在跨媒体传播、人工智能与新媒体融合等前沿方向，也有着无限的发展机遇，职业晋升空间较大。

专业基础课程

• 新媒体概论：介绍新媒体的概念、发展历程、特点与类型，以及新媒体在社会传播中的作用和影响，让学生对新媒体有全面的认知。
• 传播学概论：讲解传播的基本概念、模式、类型，以及传播过程中的要素和影响因素，为学生理解信息传播规律奠定基础。
• 新闻学概论：阐述新闻学的基本原理、新闻的定义与特性、新闻事业的发展规律等，培养学生的新闻意识和新闻价值观。
• 网络传播概论：聚焦于网络传播的特点、模式、类型，以及网络传播中的各种现象和问题，如网络谣言、网络舆论等。

专业核心课程

• 新媒体技术：包括 HTML、CSS、JavaScript 等网页制作技术，以及新媒体平台开发、移动应用开发等相关技术，使学生具备一定的新媒体技术应用能力。
• 新媒体内容创作：教授新媒体环境下的内容策划、撰写、编辑等技能，包括新媒体文案写作、图片处理、音视频编辑等，培养学生创作多样化新媒体内容的能力。
• 新媒体营销：介绍新媒体营销的概念、策略、方法和技巧，如社交媒体营销、搜索引擎营销、内容营销等，让学生掌握如何利用新媒体平台进行品牌推广和产品营销。
• 新媒体用户研究：通过对新媒体用户的行为、心理、需求等方面的研究，运用数据分析工具和方法，分析用户数据，为新媒体产品设计和运营提供依据。
• 新媒体运营：讲解新媒体平台的运营策略和方法，包括账号管理、内容运营、用户运营、活动运营等，培养学生的新媒体运营能力和实践经验。

相关工具课程

• 数据分析工具：教授学生使用如 Excel、SPSS 等数据分析工具，以及百度统计、腾讯分析等新媒体数据分析平台，让学生能够对新媒体数据进行收集、整理、分析和可视化呈现。
• 图像与视频编辑工具：学习 Photoshop、Illustrator 等图像编辑软件，Premiere Pro、Final Cut Pro 等视频编辑软件，以及 After Effects 等视频特效制作软件，提升学生的多媒体内容制作能力。

实践课程

• 新媒体项目实践：通过实际的新媒体项目，如新媒体平台搭建、新媒体内容策划与运营、新媒体营销活动策划与执行等，让学生将所学知识应用到实践中，培养学生的团队协作能力和解决实际问题的能力。
• 实习：安排学生到媒体机构、互联网企业、广告公司等相关单位进行实习，让学生在真实的工作环境中了解行业动态和工作流程，积累实践经验，为毕业后的就业打下坚实的基础。

• 新闻传播类
  • 新闻学：深入研究新闻理论、新闻史、新闻业务等，培养具备扎实新闻素养和专业技能的人才，毕业后可从事新闻采写、编辑、评论等工作。
  • 传播学：聚焦于人类传播行为和传播过程的规律，以及传播与社会、人的关系，研究方向包括传播理论、传播效果、新媒体传播等，就业方向广泛，如媒体策划、市场调研、公关传播等。
  • 新闻与传播（专业硕士）：注重实践应用，培养能够在各类媒体及相关机构从事新闻传播工作的高层次应用型人才，课程设置紧密结合行业需求，强调新闻采访、写作、编辑、评论等实践技能的提升。
• 新媒体相关类
  • 网络与新媒体：进一步深入研究网络与新媒体的发展规律、传播模式、内容创作与运营等，培养能够适应新媒体行业快速发展的专业人才，可在新媒体企业、互联网公司等从事新媒体运营、内容策划、产品设计等工作。
  • 数字媒体技术：属于计算机类方向，适合有一定计算机基础的学生，主要研究数字媒体的采集、处理、存储、传播等技术，毕业后可在游戏开发、影视特效制作、互动媒体设计等领域就业。
• 广播电视类
  • 广播电视学：主要偏向掌握编导创作、摄影摄像、剪辑合成、播音主持等理论知识和业务技能，可在广播电视机构、视频网站等从事节目制作、编导、主持等工作。
  • 广播电视艺术学：侧重于广播电视艺术理论、艺术创作规律的研究，培养在广播电视领域具有较高艺术素养和创作能力的人才，就业方向包括节目策划、艺术指导、影视编剧等。
• 广告营销类
  • 广告学：研究广告活动的历史、理论、策略、制作与经营管理，培养具备广告策划、创意、设计、营销等能力的人才，可在广告公司、企业营销部门等从事广告策划、创意设计、品牌推广等工作。
  • 市场营销：虽然不属于传统的新闻传播类专业，但与网络与新媒体专业有一定的交叉，注重培养市场调研、营销策划、品牌管理等能力，毕业生可在各类企业从事市场营销、品牌运营等工作。
• 其他相关类
  • 传媒经济学：研究传媒产业的经济规律、市场结构、经营管理等，培养具备传媒经济分析和管理能力的人才，可在传媒机构、文化企业等从事传媒经济研究、产业规划、项目管理等工作。
  • 传媒经营管理：侧重于传媒机构的经营管理理论与实践，培养具有传媒管理能力的人才，就业方向包括媒体机构的管理、运营、策划等岗位。

传媒与新闻行业

• 新媒体编辑：负责网站、社交媒体平台等的内容编辑、策划与发布，包括撰写新闻稿件、编辑文案、制作图文内容等。
• 新媒体运营：策划并执行社交媒体平台的运营策略，提升账号的粉丝量、活跃度和影响力，同时进行用户互动和社区管理。
• 记者：无论是传统媒体的新媒体部门还是新兴的网络媒体，都需要记者进行新闻线索的挖掘、采访和报道，以文字、图片、视频等多种形式呈现新闻内容。

广告与营销行业

• 广告策划：结合产品特点和目标受众，制定广告策略和创意方案，利用新媒体平台进行广告投放和推广。
• 网络营销专员：通过搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、社交媒体营销、内容营销等手段，提升产品或品牌的知名度和销售额。
• 新媒体广告销售：负责向企业客户推销新媒体广告资源，如社交媒体平台的广告位、视频平台的广告时段等，完成销售任务。

影视与娱乐行业

• 短视频编导：负责短视频的创意策划、脚本撰写、拍摄指导和后期剪辑等工作，打造具有吸引力的短视频内容。
• 影视新媒体运营：针对影视项目，利用新媒体平台进行宣传推广，包括发布预告片、幕后花絮、明星动态等内容，吸引观众关注。
• 直播运营：参与直播平台的运营管理，策划直播活动，协调主播资源，提升直播的观看量和互动量。

互联网与科技行业

• 产品运营：参与互联网产品的策划和推广，通过新媒体渠道收集用户反馈，优化产品功能，提升用户体验。
• 数据分析师：运用数据分析工具，对新媒体平台的用户数据、内容数据、运营数据等进行分析，为决策提供数据支持。
• 网站策划与开发：参与网站的策划、设计和开发工作，负责网站的内容架构搭建、功能设计以及与技术团队的沟通协调。

企业与机构宣传部门

• 品牌宣传专员：负责企业品牌的形象塑造和宣传推广，利用新媒体平台发布品牌故事、产品信息等内容，提升品牌知名度和美誉度。
• 舆情监测与分析：监测网络舆情，及时发现与企业或机构相关的舆论动态，进行分析和评估，为应对舆情危机提供建议和措施。
• 新媒体策划：结合企业的发展战略和宣传需求，制定新媒体宣传策划方案，组织实施各类新媒体宣传活动。

地区

• 一线城市：初入行业的网络与新媒体专业毕业生一般能拿到 6000 - 8000 元左右的月薪。经过 3 - 5 年的工作经验积累，月薪可达到 10000 - 15000 元甚至更高。在一些大型互联网公司或知名媒体机构，经验丰富的资深人员月薪超过 20000 元也较为常见。
• 二线城市：应届生薪资通常在 4500 - 6000 元左右。有一定工作经验后，月薪可提升至 8000 - 12000 元。部分发展较好的二线城市，经验丰富的专业人才月薪也能突破 15000 元。
• 三线及以下城市：应届生工资可能在 3500 - 5000 元左右。随着工作经验的增加，薪资有望达到 6000 - 9000 元，但整体提升空间相对有限。

行业

• 互联网行业：该行业对应届生的起薪相对较高，一般在 6500 - 9000 元左右。由于行业发展迅速，对人才需求大，有 3 - 5 年经验的从业者月薪可达 12000 - 20000 元，在一些头部互联网企业，资深网络与新媒体人才的薪资会更高。
• 传媒与广告行业：应届生薪资大概在 5000 - 7000 元。随着经验的积累，薪资增长较为明显，3 - 5 年后月薪可达到 8000 - 12000 元，在大型传媒集团或知名广告公司，经验丰富的专业人员月薪能超过 15000 元。
• 金融行业：金融机构的新媒体岗位对应届生的薪资待遇一般在 5500 - 8000 元左右。由于金融行业对品牌形象和信息传播的重视，有经验的新媒体人才薪资可达到 10000 - 15000 元，且福利待遇较好。

经验

• 应届生：缺乏工作经验，薪资水平相对较低，一般在 4500 - 7500 元左右，具体薪资取决于地区和行业。在一些小型企业或非核心业务部门，薪资可能处于较低水平；而在大型企业或热门行业，薪资会相对较高。
• 1 - 3 年经验：通过一定时间的工作积累，对网络与新媒体行业有了更深入的了解和实践经验，薪资会有显著提升，通常能达到 8000 - 12000 元左右。此时，能够独立承担一些重要的工作任务，如新媒体平台的运营策划、内容创作等，为企业创造更多价值。
• 3 - 5 年经验：成为行业内的骨干力量，具备较强的专业能力和团队管理能力，薪资水平进一步提高，月薪可达 10000 - 15000 元甚至更高。可以负责带领团队开展新媒体项目，制定营销策略，对企业的新媒体业务发展起到关键作用。
• 5 年以上经验：属于资深专业人才，拥有丰富的行业经验和广泛的人脉资源，薪资待遇相当可观，月薪超过 15000 元较为常见，部分高端人才的年薪可达 30 万元以上。他们往往能够把握行业发展趋势，为企业提供战略层面的建议和指导。